Инженерия знаний | НКНП
Инженерия знаний
  • 15 мар, 2022
Инженерия знаний

Десять сотрудников нефтяной компании «Новый Поток» получили сегодня дипломы Оренбургского государственного университета по программам «Организация и управление в промышленном и гражданском строительстве», «Комплаенс-менеджмент» и «Финансы и кредит».

Соглашение между нефтяной компанией и Межотраслевым региональным центром повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Оренбургского государственного университета (сейчас Институт непрерывного профессионального образования ОГУ) было заключено в марте 2021 г. За истекший год возможностью обновить профессиональную компетентность и приобрести метазнания по смежным отраслям воспользовались 27 специалистов НКНП.

В перечень программ, составленный с учетом потребностей нефтяников и доступностью передовых знаний, вошли:

  • Экология и природопользование;
  • Техносферная безопасность. Охрана труда;
  • Антикризисное управление. Единая программа подготовки арбитражных управляющих;
  • Метрология и метрологическое обеспечение производства;
  • Управление государственными и муниципальными закупками;
  • Управление персоналом организации;
  • Техническая защита информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
  • Проектирование, строительство и эксплуатация сетей газораспредления и газопотребления.

Диплом о профессиональной переподготовке

Продолжительность обучения, в зависимости от дисциплины, варьировалась от 72 до 656 академических часов, модули составлялись с учетом индивидуальных потребностей и возможностей встроить обучение в текущие рабочие процессы с использованием дистанционных технологий. Для совершенствования процесса преподавания, перекрестного обмена в рамках «практический опыт-теория», по завершении программ составлялись подробные анкеты обратной связи. В подавляющем большинстве случаев студенты-нефтяники отмечали современную методику подачи материала, облегчающую усвоение, полезные практические занятия при очных сессиях, актуальность и востребованность новой информации в работе.